Poslání, vize a hodnoty společnosti

Autor: Peter Berry
Datum Vytvoření: 17 Červenec 2021
Datum Aktualizace: 10 Smět 2024
Anonim
Poslání, vize a hodnoty společnosti - Encyklopedie
Poslání, vize a hodnoty společnosti - Encyklopedie

Obsah

Často se o tom mluví poslání, vize a hodnoty v kontextu podnikové komunikace a korporátní identity. Jedná se o tři různé koncepty, které shrnují filozofii společnosti, což je užitečné nejen proto, že jej lze předat klientům nebo spolupracovníkům a mít silný vlastní image na trhu, ale také jako vodítko pro akce a rozhodnutí do budoucna.

Jaké je poslání společnosti?

The mise společnosti je jejím důvodem k bytí, jejím důvodem pro působení tváří v tvář cílovému publiku a konkrétní tržní mezeře. Kromě toho, že je každá společnost zisková a vytváří zisky, má za cíl uspokojit potřebu a má k tomu metodu, která ji odlišuje od ostatních ve svém oboru.

Tuto misi lze snadno definovat pokusem odpovědět na následující otázky: Co děláme? O co jde? Jaká je naše cílová skupina a naše geografická oblast činnosti? Co nás odlišuje od konkurence?


Viz také: Příklady strategických cílů

Jaká je vize společnosti?

The PohledMísto toho to má co do činění s budoucností, která je pro společnost žádoucí, to znamená s dosažitelnou situací v čase, která inspiruje k dlouhodobým cílům. Musí být realistické, konkrétní a sloužit jako motivace pro obchodní projekt.

Vize může být určena pokusem o odpověď na následující otázky: Co jsme se rozhodli dosáhnout? Kde budeme v budoucnu? Pro koho chci dělat, pro co dělám? Jaké jsou naše budoucí úkoly?

Jaké jsou hodnoty společnosti?

Nakonec hodnoty shrnout etické zásady, které udržují ducha společnosti, a poskytnout jí kodex chování a rozhodování. Jsou „Osobnost“ společnosti a jsou vytvořeny v jejích vnitřních a vnějších přikázáních, pokud jde o její práci.

Chcete-li formulovat obchodní hodnoty, které by nikdy neměly být vyšší než šest nebo sedm, musíte odpovědět na otázky: Jak dosáhneme našich cílů? Co budeme na cestě dělat a co nebudeme dělat? V co věříme jako organizace? Jaké hranice nepřekročíme a jaké zásady budeme dodržovat?


Příklady poslání, vize a hodnot

  1. Nestlé Španělsko

Mise: Přispívat k výživě, zdraví a pohodě lidí, zpřístupňovat výrobky nejvyšší kvality pro jakoukoli denní dobu a pro všechny životní etapy a řídit podniky způsobem, který vytváří hodnotu pro společnost současně než pro společnost.

Pohled: Být společností uznávanou jako lídr v oblasti výživy, zdraví a pohody na celém světě svými spotřebiteli, zaměstnanci, zákazníky, dodavateli a všemi zúčastněnými stranami souvisejícími s činností společnosti.

Hodnoty:

  • Zaměřte se na dlouhodobý rozvoj podnikání, aniž byste ztratili ze zřetele potřebu neustále získávat solidní výsledky pro naše akcionáře.
  • Vytvoření sdílené hodnoty jako základního způsobu podnikání. Abychom vytvořili dlouhodobou hodnotu pro akcionáře, musíme vytvořit hodnotu pro společnost.
  • Závazek k environmentálně udržitelným obchodním praktikám, které chrání budoucí generace.
  • Udělejte rozdíl ve všem, co děláme, díky vášni k vítězství a vytváření rozdílů od našich konkurentů disciplínou, rychlostí a bezchybným provedením.
  • Pochopte, co přináší hodnotu našim zákazníkům, a zaměřte se na poskytování této hodnoty ve všem, co děláme.
  • Poskytujte služby našim zákazníkům tím, že se neustále snažíme dosáhnout nejvyšší úrovně kvality našich produktů a nikdy neohrožovat standardy bezpečnosti potravin.
  • Neustálé zlepšování směrem k dokonalosti jako způsobu práce, vyhýbání se drastickým a náhlým změnám.
  • Více kontextový než dogmatický pohled na podnikání, což znamená, že rozhodnutí jsou pragmatická a založená na faktech.
  • Respekt a otevřenost vůči rozmanitosti kultur a tradic. Nestlé se snaží integrovat do kultur a tradic každé země, ve které působí, při zachování své věrnosti hodnotám a zásadám společnosti.


  1. Sancor

Mise: Přidání hodnoty mléku ve prospěch spolupracovníků.

Pohled: Být lídry v národním mlékárenském odvětví se silnou mezinárodní projekcí založenou na principech spolupráce a prostřednictvím inovativních produktů, které přispívají k výživě spotřebitelů.

Hodnoty:

  • Týmová práce
  • Trvalé školení
  • Flexibilita a přizpůsobení se změnám
  • Trvalá inovace v procesech a produktech
  • Závazek ke kvalitě a výživě
  • Orientace na zákazníka v produktech a službách
  • Udržitelnost životního prostředí
  • Společenská odpovědnost podniků

 

  1. Národní obchodní komora v Mexico City

Mise: Převzali jsme závazek a odpovědnost zastupovat, bránit a podporovat obchodní aktivity v oblasti obchodu, služeb a cestovního ruchu v Mexico City a poskytovat kvalitní služby, které splňují očekávání podnikatelů, kteří jsou součástí členství.

Pohled: Všichni, kteří se účastníme práce Komory, máme společným cílem dosáhnout toho, aby byla Komora konsolidována jako instituce obchodního zastoupení s největší prestiží a tradicí v Mexiku.

Hodnoty:

  • Závazek a odpovědnost zastupovat, bránit a podporovat obchodní aktivity.
  • Servírování je privilegium.

 

  1. Společnost Coca-cola ve Španělsku

Mise:

  • Osvěžte svět
  • Inspirujte okamžiky optimismu a štěstí
  • Vytvořte hodnotu a změňte se

Pohled:

  • Lidé: Být dobrým místem pro práci, které lidé cítí inspirováni, aby každý den vydali ze sebe maximum.
  • Nápoje: Nabídka pestrého portfolia kvalitních produktů, které předjímají a uspokojují přání a potřeby spotřebitelů.
  • Partneři: Vytvořte síť, která vytvoří společnou a trvalou hodnotu.
  • Planeta: Být odpovědným občanem, který přináší změnu tím, že pomáhá budovat a podporovat udržitelné komunity.
  • Výhoda: Maximalizace návratnosti pro akcionáře při současném zohlednění obecných povinností společnosti.
  • Produktivita: Být efektivní a dynamickou organizací.

Hodnoty:

  • Vedení: snaha utvářet lepší budoucnost.
  • Spolupráce: posílit kolektivní talent.
  • Integrita: buďte transparentní.
  • Odpovědnost: být zodpovědný.
  • Vášeň: oddanost srdci a mysli.
  • Rozmanitost: mít širokou škálu značek a být stejně inkluzivní jako oni.
  • Kvalita: hledejte dokonalost.

 

  1. Rubín rubín

Mise: Překonejte sami sebe. Vytvořte moderní luxus ztělesněný v umění exkluzivity. Navrhněte šperky a zažijte jedinečné pocity. Chcete-li, aby týmy designérů a zlatníků neustále studovaly, aby vytvářely nádherné sbírky klenotnického umění. Pomozte našemu týmu plně využít jeho potenciál k vytváření šperků s identitou tím, že povýšíte ty, kdo je nosí. Pokračujte ve výrobě vysoké kvality s cílem, aby naše pečeť představovala nejvyšší standardy výroby šperků. Úkolem je neustále se inspirovat a inovovat a vytvářet jedinečné sbírky. Inspirujte magii a energii prostřednictvím našich výtvorů.

Pohled: Jsme avantgardní společnost zaměřená za všech okolností na:
Vytvořte styl šperků založený na konceptu šperku a umění. Dosáhněte uznání i těch nejnáročnějších. Abychom dosáhli toho, že se náš tým každý den zdokonaluje, aktivně se účastní nápadů, návrhů a pozitivních řešení. Získejte ikonické kousky: Vytvořte rozpoznatelný styl se silnou osobností. Postavte se do čela trendu současného módního šperku. Usilujeme o to, aby naše klenoty měly citové pouto se svými majiteli, které přenáší magii, vášeň a emoce.

Hodnoty:

Udržujte se na dvou základních pilířích: serióznosti a čestnosti, založené na autentickém závazku k odpovědnosti jako etickému standardu ve všech našich činech.

  • Vysoká kvalita.
  • Prestiž.
  • Excelence.
  • Společenská odpovědnost podniků.
  • Kreativita a inovace.
  • Týmová práce.
  • Identita.
  • Profesionalita.
  • Vášeň: oddaná duši a mysli.

Může vám sloužit: Příklady cílů společnosti


Nejvíce Čtení

Slova s ​​da z di do du
Slova, která končí na -eza
Vlastní zlomky