Obsah
Práce, povolání nebo živnosti se nazývají zaměstnání. Do této kategorie spadají všechny činnosti, ve kterých je osoba najímána za účelem plnění řady konkrétních úkolů výměnou za finanční odměnu: v kapitalistickém ekonomickém systému, zaměstnání je nejdůležitější a nejrozšířenější pracovní vztah, což je základní buňka každé společnosti.
Jsou stanoveny dva typy pracovních míst: formální (podléhající předpisům a registrovaná státem) a neformální (nikoli).
The formální zaměstnání Je to legální, a tedy ten, který podléhá příslušným daním. Souhrn dohodnutých peněz nepochází od zaměstnavatele zaměstnanci, ale přijde část (tzv. Čistá mzda) a další (tzv. Srážky), což může být daň, kterou zaměstnanec nedostává, nebo část nepřímé vnímání: nejběžnější jsou zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, což je část věnovaná tomu, kdy zaměstnanec již nepracuje.
Tento druh práce musí splňovat podmínky stanovené státem, například minimální mzdu. Je to většinou výhodné pro zaměstnancea státy běžně vytvářejí pobídky k rozšiřování počtu formálních zaměstnanců - regulace uvolňování by neměla být jedním z nich.
Příklady formální práce
| právník | Profesor |
| Ministr | Bankovní agent |
| Fotbalový hráč | Průmyslový inženýr |
| Dovedný | Prezident |
| Čelit | Finanční organizátor |
Příklady neformální práce
| Kadet | Rozvoz jídla |
| Kovodělník | Prostitutka |
| Strojník | Taxikář |
| Polní pěšec | Fotograf pro noviny |
| Listonoš | Dělník |
The neformální práce Na druhou stranu jsou to lidé, kteří jsou mimo zákon, ačkoliv jsou zakázáni, stát mnohokrát nevyvíjí příliš mnoho úsilí, aby s tím bojoval, a dokonce si podle této modality najímá lidi.
Obvykle je to spojeno s méně kvalifikovanými pracovními místy, ale někdy i ty nejkvalifikovanější práce mají tento typ náboru: zaměstnanci mohou upřednostňovat tento typ náboru, přestože, jak již bylo uvedeno neexistence jakéhokoli typu krytí nebo pojištění je mnohem nestabilnější.
Pokud jde o nelegální činnosti, práce je samozřejmě neformální, protože ji nelze zaregistrovat v žádném typu veřejné agentury, ale existuje také neformální zaměstnání v legální činnosti.
Viz také: Příklady nedostatečné zaměstnanosti
