Pozitivní a negativní diskriminace

Autor: Laura McKinney
Datum Vytvoření: 7 Duben 2021
Datum Aktualizace: 1 Červenec 2024
Anonim
HRANA KAO LIJEK - DETALJAN POPIS NAMIRNICA KOJE ĆE VAS IZLIJEČITI I ONE ZBOG KOJIH SE RAZBOLJEVAMO.
Video: HRANA KAO LIJEK - DETALJAN POPIS NAMIRNICA KOJE ĆE VAS IZLIJEČITI I ONE ZBOG KOJIH SE RAZBOLJEVAMO.

Thediskriminace odkazuje obecně na chování rozlišování nebo rozlišování věcí nebo lidí. Ačkoli se při některých příležitostech používá použití bez jakékoli konotace, nejčastějším odkazem na diskriminaci je myslet na chování, při kterém jeden nebo více lidí rozlišuje v zacházení s jiným nebo jinými z libovolných důvodů, jako je rasový původ pohlaví, národnost, socioekonomická úroveň nebo nesčetné množství okolností souvisejících s individualitou osoby.

Pokud je diskriminace prováděna za účelem očištění a poškození osoby, je často označována jako negativní diskriminace. Různé typy diskriminace ohrožují rovnost, protože znamenají hierarchické postavení některých sociálních skupin vůči ostatním. Všechny velké jevy negativní diskriminace v historii světa se stigmatizovaly výrazně menšinovou skupinu, protože pouze skupiny, které vědí, že jsou ve většině, se cítí dostatečně sebevědomě na to, aby způsobily škody, jako je diskriminace.

V průběhu 20. století diskriminace to byla konstanta v různých oblastech světa. Velké migrační jevy mezi různými místy vedly k tomu, že lidé před nějakou dobou mezi sebou neměli nic společného a byly vedeny silné kontroverze, mnohokrát vyřešené násilím.


Politická hnutí jako nacismus a fašismus Byly důkazem strašných důsledků, které negativní diskriminace přináší, když je podporována a dokonce řízena státem. Nebyly to jediné epizody tohoto typu, protože je běžné, že různí politici hledají u menšiny obětního beránka, který by mohl vinit neduhy země, což jim dává větší prostor pro akci.

Konsenzus o příšernosti těchto událostí upřednostňoval možnost hledat mechanismy, aby státy nepodporovaly diskriminaci organizovaně: příspěvkem v tomto ohledu byla OSN a lidská práva. Negativní diskriminace však ve světě zůstává latentní, ať už individuálně, organizovaně nebo kolektivně. Tady nějaké jsou případy negativní diskriminace.

  1. Diskriminace lidí, kteří trpí virem nějaké nemoci, například HIV.
  2. Nepříznivé zacházení se ženami v některých kulturách, založené na určitých náboženských dogmatech.
  3. Státy, když nedovolí, aby se dva lidé stejného pohlaví oženili.
  4. Odepření povolení přístupu některých lidí k určitým pozicím nebo službám kvůli jejich sexuální orientaci.
  5. Diskriminace těhotných žen v některých pracovních oblastech.
  6. Neposkytujte prostor pro účast seniorů, pomlouvejte je a znevažujte.
  7. Odchylné zacházení, které někdy trpí lidé se zdravotním postižením.
  8. Rozdíly v zacházení, které se vyskytují na některých letištích, v závislosti na vzhledu každé osoby.
  9. Potvrďte, že lidé, kteří mají určitou ideologii, mají pouze jiné charakteristiky své osobnosti.
  10. Obchody zakazují vstup některých lidí kvůli jejich barvě pleti.

Viz také: Příklady diskriminace v zaměstnání


Jak již bylo zmíněno, je běžné, že společnost má mnoho menšin, a proto mezi nimi existují kulturní rozdíly. Státy tedy obvykle uplatňují veřejné politiky zaměřené na uznání kulturních rozdílů těchto skupin a stimulaci integrace navzdory existujícím rozdílům. Akce zaměřené na vytvoření těchto mostů pro rovné příležitosti v různých opatřeních představují ze své definice diskriminační opatření, ale mají svou vlastní charakteristiku, která je označuje jako pozitivní nebo obrácená diskriminace.

Menšiny, v případě pozitivní diskriminace, jsou zvýhodňováni místo znevýhodňováni. Přestože se většina lidí shoduje na důležitosti a hodnotě pozitivní diskriminace, jsou někteří, kteří se proti své diskriminační povaze nebo kvůli možnosti ztráty privilegií postavit proti.

Důležitost prosazování politik afirmativních akcí je vzhledem k existujícím rozdílům držena v pragmatické pozici, protože v ideálním případě by všichni lidé jistě souhlasili, že by bylo lepší, kdyby tyto politiky nemuseli existovat kvůli absenci rozdílů. Zde některé případy pozitivní diskriminace.


  1. Omezená místa pro školní docházku dětí s určitými podmínkami.
  2. Bonusy, které společnosti dostávají za najímání osob se zdravotním postižením.
  3. Osvobození od daně pro ekonomicky znevýhodněná odvětví.
  4. Zákony, které zvláštně uznávají země, které patří k některým původním skupinám.
  5. Najměte si policii pro příslušnost k určitým sociálním menšinám.
  6. Zvláštní zákony na zvýhodňování přistěhovalců v některých zemích.
  7. Povinnost na politických seznamech pokrýt některé kvóty se ženami.
  8. Lidé se zdravotním postižením, a proto nejsou nuceni stát v řadě a čekat.
  9. Zákony, které upřednostňují ženy v případě násilí na základě pohlaví.
  10. Studentská stipendia pro určité sociální skupiny.


Doporučeno

Kvašení
Věty s „později“
Slova s ​​předponou bi-, bis- a biz-